Vår kurs i personalekonomi ger dig verktygen och kunskaperna du behöver för att effektivt hantera och optimera personalkostnader i din organisation.
Kan man verkligen räkna på personal? Vad kostar en tjänst, hög personalomsättning, friskvård, utbildning eller sjukfrånvaro? Hur mycket är bra rekrytering värd, vad kostar en dålig? Kan man synliggöra personalen i den ekonomiska redovisningen? Svaret är ja.
Under kursen kommer vi att utforska alla viktiga områden inom personalekonomi, inklusive totalkostnaden för en medarbetare, rekryterings- och utbildningskostnader, samt kostnader för uppsägning och personalomsättning. Vi kommer även att dyka ner i hur du kan främja personalens hälsa och välbefinnande, och hur du använder personalekonomiska nyckeltal och analyser för att fatta välgrundade beslut.
Vi går igenom vad t ex sjukskrivningar och uppsägningar verkligen kostar, inte bara de mest uppenbara kostnaderna
Genom att förstå personalekonomi kan du:
- Minska onödiga kostnader och öka effektiviteten
- Förbättra personalens trivsel och produktivitet
- Fatta bättre beslut baserade på ekonomiska analyser och nyckeltal
- Minska kostnaderna för sjukskrivningar genom att främja hälsa och välbefinnande
Oavsett om du är personalansvarig, enhets-/verksamhetsansvarig, ekonomiansvarig eller företagare kommer denna kurs att ge dig värdefulla insikter och praktiska verktyg för att hantera personalekonomiska utmaningar.
Mål
Efter kursen kommer deltagarna att kunna analysera och optimera personalkostnader, hantera sjukfrånvaro och personalomsättning, samt använda nyckeltal för att fatta välgrundade beslut och främja en kostnadseffektiv och hälsosam arbetsplats.
I kursen blandas teoripass med realistiska övningar och diskussioner. Under kursen får du även ett flertal Excel-mallar och checklistor som stöd för ditt fortsatta arbete.
Innehåll – Introduktion till personalekonomi
Introduktion till personalekonomi
- Definition och betydelse
- Översikt av kursens innehåll och mål
Totalkostnad för en medarbetare
- Lön och förmåner
- Sociala avgifter, skatter och försäkringar
- Indirekta kostnader (arbetsplats, utrustning, etc.)
Rekryteringskostnader
- Rekryteringsprocess
- Intervju och urval
- Introduktion och onboarding
Utbildningskostnader
- Intern och extern utbildning
- Kostnadseffektiv utbildning
- Utbildningsavkastning (ROI)
Kostnader för personalomsättning
- Uppsägning och avgångsvederlag
- Kostnader för personalomsättning
- Strategier för att minska personalomsättning
- Bemanningsekonomi
Personalens hälsa och välbefinnande
- Sjukfrånvarokostnader
- Förebyggande åtgärder och hälsofrämjande insatser
- Arbetsmiljö och trivsel
Personalekonomiska nyckeltal och analys
- Viktiga nyckeltal (KPI:er)
- Analys och tolkning av personalekonomiska data
- Användning av personalekonomiska rapporter i beslutsfattande
Introduktion till personalekonomi – för vem?
Utbildningen vänder sig främst till HR-medarbetare, verksamhets- och enhetschefer, teamledare, controllers, företagsledare och naturligtvis andra som har ett stort intresse för området.
Vad ska jag kunna innan?
Det behövs inga speciella förkunskaper. En grundläggande ekonomisk förståelse är väl nyttigt samt om du har erfarenhet av personalansvar.
Omfattning
Två dagar (9.30 – 16.30, 09.00 – 16.00).
Pris
Project Academy har inga öppna klassrumsutbildningar. Vi jobbar enbart med anpassade kurser eftersom varje organisation har sina speciella förutsättningar. Kontakta oss här för en prisuppgift på en organisationsanpassad utbildning.
Project Academy erbjuder utbildningar när och där de behövs. Läs mer om vårt unika erbjudande här.